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Titel
Text copied to clipboard!Übersetzungs- und Lokalisierungsrecruiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Übersetzungs- und Lokalisierungsrecruiter, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Anwerbung und Einstellung von Talenten im Bereich Übersetzung und Lokalisierung. Sie arbeiten eng mit unseren Projektmanagern und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass wir die besten Fachkräfte für unsere Projekte gewinnen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Kandidaten. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Erfahrung im Bereich Übersetzung und Lokalisierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten eine spannende Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und zur Expansion unseres Unternehmens beizutragen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Ermittlung von Personalbedarf
- Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Kandidaten
- Teilnahme an Jobmessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen
- Verwaltung von Bewerberdatenbanken
- Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf geeigneten Plattformen
- Berichterstattung über Rekrutierungsaktivitäten und -ergebnisse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder Personalwesen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Kenntnisse im Bereich Übersetzung und Lokalisierung von Vorteil
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Rekrutierung?
- Wie gehen Sie bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Rekrutierungsstrategie geben?
- Wie bleiben Sie über Trends im Bereich Übersetzung und Lokalisierung informiert?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Vorstellungsgesprächen um?